Die Rekrutierung, Sicherheitsüberprüfung und Ausbildung des für den jeweiligen Auftrag erforderlichen Personals wird durch den verantwortlichen Projektmanager und die zuständigen Stabsstellen des Unternehmens koordiniert und überwacht. Die Einstellung und Ausbildung des zusätzlichen Personalbedarfs wird durch das Partner- / Bildungszentrum durchgeführt und beginnt unmittelbar nach Vertragsvergabe.

Grundsätzlich erfolgt die Ausbildung unter Anwendung eines realitäts- und situationsbezogenen Ausbildungskonzeptes, dass schon mehrfach von unseren Kunden als überaus effizient und effektiv bewertet wurde. Die abzuhandelnden Themen liegen im Bereich des objektspezifischem Scenario Training, sowie für die Führungskräfte ein zusätzliches Aufbautraining. Sicherheit, Gesundheit und Motivation sowie die Anerkennung der Mitarbeiter sind ein wichtiges Anliegen des Managements der F&R Sicherheit und Service GmbH. Dazu bietet das Unternehmen den Mitarbeitern, entsprechend ihren individuellen Fähigkeiten und Interessen, fachliche und persönliche Entwicklungsangebote an.